Personas

Las capacitaciones de las personas que forman parte del terminal son fundamentales ya que no solo generan un desarrollo profesional sino que además mejora la calidad de vida de los trabajadores y de sus familias.

Dentro del proceso de habilitación de códigos, programa en el cual se capacitan las especialidades que existen dentro del terminal, se imparten clases por personal interno capacitado y certificado. Y a contar de 2023, las competencias técnicas serán certificadas por el Programa Chile Valora.

Actualmente, nos relacionamos con 8 sindicatos que agrupan a toda la dotación. Con todos ellos, cerramos procesos de negociaciones colectivas el 2022 y mantenemos un programa de trabajo permanente, basado en el diálogo y la colaboración mutua.

Para la familia portuaria es esencial contar con el soporte adecuado para gestionar los diversos tipos beneficios (educacionales, de salud, recreativos y sociales) que facilitan y mejoran la calidad del vida laboral y personal.

Adicionalmente, la empresa en conjunto con el Club Deportivo ATI promueve un Programa de Calidad de Vida orientado a impulsar estilos de vida saludables para el trabajador y su grupo familiar.